Responsabilité Sociétale des Entreprises
En 2019, Euroelec Smart Energy amorçait son engagement en matière de RSE. La mise en œuvre de notre politique RSE s’est concrétisée ces deux dernières années. Aujourd’hui, nous sommes ravis de présenter à l’ensemble de nos collaborateurs et parties prenantes les enjeux ainsi que les objectifs que nous visons d’ici à 2025.
Ces enjeux et objectifs guident notre quotidien, nous incitant à adopter des pratiques plus économes et responsables en nous alignant sur nos trois piliers RSE et les objectifs de développement durable des Nations Unies.
Ce document marque l’aboutissement de notre politique RSE et de notre volonté à opérer de manière durable et éthique.
Garantir la transparence et l’équité dans notre activité !
Nos enjeux :
- Sensibiliser nos équipes pour développer la loyauté des pratiques au sein de notre activité.
- Déployer et communiquer les avancées RSE avec toutes nos parties prenantes.
Nos objectifs :
- 100 % des collaborateurs formés à la loyauté des pratiques dans notre secteur d’activité.
- 100 % des nouveaux collaborateurs sensibilisés à la RSE.
Développer le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients !
Nos enjeux :
- Améliorer le processus de collecte des données pour mieux mesurer la satisfaction client.
- Contribuer à créer un environnement professionnel accueillant tout en garantissant la sécurité de tous nos collaborateurs.
Nos objectifs :
- Obtenir 50 % de réponses au questionnaire de satisfaction.
- 100 % des collaborateurs formés aux risques au bureau et sur chantier.
Assurer un avenir durable !
Nos enjeux :
- S’engager à sensibiliser et à agir quotidiennement afin de réduire notre impact sur l’environnement.
- Investir dans l’innovation pour soutenir des modes de consommation et de production viables avec nos partenaires.
Nos objectifs :
- 100 % des collaborateurs formés aux gestes écoresponsables et à la fresque du climat.
- 50 % de nos ordinateurs nettoyés et optimisés.
