Le Télétravail vu par Euroelec-Smart Energy
À la suite de l’annonce du Reconfinement par Emmanuel Macron, le 28 octobre 2020, Euroelec-Smart Energy s’est mis en télétravail. En effet, il nous est possible de le pratiquer donc sans hésiter nous l’avons appliqué pour chacun des collaborateurs. Notre productivité ne s’arrête pas, au contraire tous nos moyens sont mis en œuvre pour le bon fonctionnement de l’entreprise.
« LE TÉLÉTRAVAIL EST APPRECIÉ MAIS SI C’EST POSSIBLE L’ALTERNER AVEC DU PRÉSENTIEL N’EST PAS NÉGLIGEABLE. »
Des témoignages de nos collaborateurs quant au télétravail ont été récolté. Ils expriment leurs positions face à ce moyen en passant par un aspect positif comme négatif. L’objectif étant de rester réaliste.
Certains admettent le bon côté du télétravail tout en regrettant la période présentielle, comme Vincent, notre Ingénieur Projets Energies :
« Cela fonctionne bien dans notre entreprise puisque tout le monde a des facilités avec les outils informatiques, il y a une égalité à ce niveau-là, ce qui n’est pas le cas dans toutes les entreprises. L’aspect négatif est au niveau du rapport humain, derrière un écran cela ne remplace pas les rapports que l’on peut avoir en face. Le télétravail est apprécié mais si c’est possible l’alterner avec du présentiel n’est pas négligeable. »
« C’EST UN GAIN DE TEMPS […] »
Pour Barbara, qui occupe le poste d’Assistante Marketing et Communication, le télétravail est un avantage :
« Le télétravail est un gain de temps, je suis plus efficace qu’au bureau, du fait que je travaille seule et surtout cela me permet de prendre de l’avance sur mes projets. Le fait d’être chez soi, permet de faire beaucoup plus d’heures par choix, et aussi d’avoir du temps personnel. Il faut savoir, que chacun vit le télétravail à sa manière et que c’est une chance de pouvoir exercer son travail sous cette forme-là, surtout dans la période compliquée que nous vivons… nous ne savons pas pendant combien de temps nous allons l’appliquer mais nous sommes préparés pour une durée indéterminée. «
« LE TÉLÉTRAVAIL NE JOUE PAS SUR MA PERFORMANCE CAR JE TRAVAILLE SEULE EN GÉNÉRAL DONC CELA NE CHANGE PAS À CE NIVEAU-LÀ. »
Aussi, que du positif sans grande différence pour Blerta, notre Technicienne de Bureau d’Études :
« Je suis autant concentrée chez moi qu’au bureau car ce dernier est un open-space. Le télétravail permet un environnement plus calme et productif. Il ne joue pas sur ma performance car je travaille seule en général donc cela ne change pas à ce niveau-là. Et surtout, c’est un gain de temps considérable par rapport au trajet pour se rendre au travail. Ce qui peut être négatif, c’est le contexte dans lequel nous vivons, mais enfin tout est respecté, que ce soient les horaires, les tâches de travail, nous nous prêtons bien au jeu et suivons notre contrat. «